Kinnitatud

Rannu vallavanema

28.01.2000. a.

käskkirjaga nr 9

Sotsiaalnõuniku ametijuhend

1.Üldosa

1.1 Ametinimetus: sotsiaalnõunik

kuulub vallavalitsuse koosseisu

nimetab ametisse ja vabastab ametist vallavanem oma

käskkirjaga

1.2 Allub: vallavanemale

1.3 Asendaja: vallasekretär vallavanema käskkirjaga määratud ulatuses sotsiaalnõuniku puhkuse, haiguse või pikemaajalise teenistuslähetuse ajal.

2. Amtikoha põhieesmärk

Sotsiaalnõuniku ametikoha põhieesmärk on tulemusliku sotsiaaltöö

korraldamine vallas.

3. Juhindumine

Sotsiaalnõunik juhindub oma töös EV seadusandlusest, Rannu vallavolikogu ja valitsuse õigusaktidest, valla põhimäärusest ja käesolevast amtijuhendist.

4. Teenistusülesanded

Sotsiaalnõuniku teenistuskohustusteks on:

4.1 korraldab sotsiaalhoolekandeteenuste osutamist;

4.2 töötab välja sotsiaalse arengu kava valla arengukava osana;

4.3 peab valla sotsiaalregistrit;

4.4 korraldab eestkoste seadmist eestkostetavatele;

4.5 teeb ettepanekuid ja koostab õigusaktide projekte sotsiaalhoolekande küsimustes, toetuste määramiseks ja maksmiseks;

4.6 võtab vastu kodanikke sotsiaalhooldus - ja abi alastes küsimustes;

4.7 abistab dokumentide vormistamisel pensioni, sotsiaalabi või toetuse saamiseks ja annab informatsiooni nendes küsimustes;

4.8 osaleb volikogu sotsiaalkomisjoni tegevuses, valmistab ette istungeid ja kogub tööks vajalikku informatsiooni;

4.9 teeb vallavalitsusele ettepanekuid toimetulekutoetuse määramiseks või selle äravõtmiseks;

4.10 koostab statistilisi aruandeid, mis on kehtestatud VV õigusaktidega;

4.11 annab valla arhiivile üle ettevalmistatud toimikud vastavalt nomeklatuurile ja säilitustähtaegadele;

4.12 osaleb valla kultuuri –ja haridustöö korraldamises;

4.13 täidab muid kohustusi, mis tulenevad EV seadusandlikest aktidest, valla põhimäärusest ja volikogu ja valitsuse õigusaktidest ning vallavanema käskkirjadest.

5. Vastutus

Sotsiaalnõunik vastutab:

5.1 kogu sotsiaaltöö korralduse eest vallas;

5.2 vastutab klientide saladuste hoidmise eest;

5.3 nende dokumentide eest, mis on talle tutvumiseks esitatud ja ulatuses,

millega ta nõus oli;

5.4 kodanike avalduste õigeaegse lahendamise ja vastamise eest;

5.5 täidab täpselt kõiki käesolevas ametijuhendis toodud teenistuskohustusi;

5.6 sisekorraeeskirjast kinnipidamise eest;

5.7 vastutavale hoiule antud vara ja asjade sihipärase kasutamise ja säilimise eest.

6. Õigused

Sotsiaalnõunikul on õigus:

6.1 laienevad avaliku teenistuse seaduses kohaliku omavalitsuse ametnikele ettenähtud õigused;

6.2 teha ettepanekuid abivajavatele elanikele toetuste määramise või mittemääramise kohta;

6.3 märkida dokumentide projektidele oma eitav seisukoht koos vastavate põhjendustega;

6.4 saada vallaametnikelt, asutustelt ja ettevõtetelt dokumente ja informatsiooni, mis on vajalikud tema teenistusülesannete täitmiseks;

6.5 taotleda ametialast vajalikku täienduskoolitust ja konsultatsioone sotsiaaltöö küsimustes;

6.6 saada puhkust avaliku teenistuse seadusega sätestatud korras ja ulatuses;

6.7 omal algatusel teenistusest lahkuda, millest on kohustatud ette teatama vähemalt üks kuu.

7. Koostöö

Sotsiaalnõunik teeb koostööd:

7.1. sotsiaaltööga tegelevate asutuste ja organisatsioonidega;

7.2 haridus – ja kultuuritööga tegelevate asutuste ja organisatsioonidega;

7.3 teiste valdade sotsiaaltöötajatega;

7.4 valla ametnike, vallavalitsuse ja volikoguga.

8. Kvalifikatsiooninõuded

Sotsiaalnõunikul peab olema:

8.1 vähemalt keskharidus ja kvalifikatsioonitunnistus;

8.2 ametialased teadmised ja oskused, kohaliku omavalitsuse tööd reguleerivate õigusaktide ja sotsiaaltöökorraldusega seonduvate õigusaktide tundmine;

8.3 juhtimisalased oskused töö planeerimisel ja korraldamisel;

8.4 hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus suhtlemisel ametkondade ja elanikega;

8.5 eesti keele oskus kõnes ja kirjas ning valla vähemusrahvuse (venelased) keeleoskus ametialase suhtlemise tasemel;

8.6 eeldatavalt varasemate töökogemuste omamine;

8.7 oskus kasutada oma töös arvutit.

9. Palk, hüvitused ja sotsiaalsed garantiid

Sotsiaalnõuniku

9.1 palgamäära kinnitab vallavolikogu;

9.2 teenistuslähetuse ja täienduskoolituse kulud hüvitatakse ja kaetakse VV määrusega kehtestatud tingimustel, ulatuses ja korras, kusjuures säilitatakse palk lähetuses oleku ajal;

9.3 isikliku sõiduki ametisõitudeks kasutamise kulud hüvitatakse VV määrusega kehtestatud tingimustel ja ulatuses;

9.4 lisapuhkuse saamise võimalus kuni ühe kuu ametipalga ulatuses;

9.5 puhkusetoetuse saamise võimalus kuni ühe kuu ametipalga ulatuses;

9.6 vanaduspensioni suurendamine sõltuvalt teenistusstaazist;

9.7 teenistuskohustuste hea täitmise korral ergutuste kohaldamine;

9.8 hüvitus teenistusest vabastamisel vastavalt ATS-ses toodud tingimustel ja ulatuses.

10. Ametijuhendi muutmine

Sotsiaalnõuniku ametijuhendit võib muuta:

10.1 kui muudatuste aluseks on kehtivad õigusaktid;

10.2 kokkuleppel vallavanemaga;

10.3 uue sotsiaalnõuniku teenistusse võtmisel.